Протягом 2019 року знижувалася зацікавленість українців в роботі за кордоном за винятком пошуку роботи в Німеччині. Про це йдеться в “інфляційну звіті” (лютий 2020 року) Національного банку України (НБУ).
Як наголошується в звіті, зацікавленість українців Німеччиною обумовлена пом’якшенням умов працевлаштування для працівників, які не є громадянами ЄС, яке буде введено в березні 2020 року.
“Однак, незважаючи на таке пом’якшення і збільшення зацікавленості українців у пошуку роботи в Німеччині, ми оцінюємо ризик інтенсифікації міграції в цю країну як помірний, оскільки ключові бар’єри для працевлаштування зберігаються – необхідність довести кваліфікацію і знання мови”, – наголошується в звіті.
Понад 60% мандрівників, які приїжджають з України, роблять покупки в межах 30 кілометрів від кордону
За даними НБУ, протягом останніх кількох років на ринку праці спостерігається дефіцит працівників робітничих спеціальностей, що серед інших факторів обумовлено міграційними процесами.
“Згідно з результатами соціологічних опитувань, саме вища оплата праці за кордоном – головна причина виїзду українських трудових мігрантів. Чим вище співвідношення зарплат за кордоном до зарплат в Україні, тим більша зацікавленість в роботі за кордоном. В останні роки це співвідношення скорочувалася через зростання зарплат в Україні. у 2019 ефект цього чинника посилився завдяки зміцненню гривні”, – відзначають в НБУ.
Відзначимо, за даними НБУ, відставання України за рівнем середніх зарплат від сусідніх країн залишається величезним. У третьому кварталі 2019 середня зарплата штатного працівника в Україні досягла 382 євро. У той же час середньостатистичний робітник у Чеській Республіці в третьому кварталі 2019 року одержував 1309 євро (в 3,4 рази більше, ніж в Україні), в Республіці Польща – 1142 євро (в 3 рази), на території Російської Федерації – 636 євро ( в 1,7 рази).
