На польскому Аmazon готується страйк

Профспілкові діячі NSZZ Solidarność і Employee Initiativeі почали  боротьбу з корпорацією Amazon та  підготували “протокол про розбіжности” з работодавцем  – це ще один крок, що веде до оголошення страйку в польському відділенні Amazon, повідомляє Bankier.pl.

“Amazon взагалі не враховує голоси співробітників, це було чітко видно на переговорах. Нашими вимогами знехтували. Між тим, темп роботи зростає, та люди отримують негативні оцінки кожного тижня, навіть якщо вони складають 99,8% від норми. Колектив обурений, до нас ставляться як до роботів. Вимоги Amazon постійно зростають, чого люди не відчувають при виплаті  зарплатні”, – говорить Наталя Сковроньська з Employee Initiativeі в Amazon Fulfillment Poland.

Нагадаємо, що 9 травня розпочався колективний спір між профспілковими організаціями, які працюють на підприємствах Amazon в Польщі.

Американська корпорація, яка управляє найбільшою в світі мережею продажів поштових замовлень, налічує близько 16 тисяч співробітників безпосередньо в Польщі. співробітники і ще кілька тисяч через зовнішні компанії.

Профспілки, які працюють в Amazon – NSZZ Solidarność і Employee Initiative – вимагають підвищення заробітної плати і реального поліпшення умов праці.

Amazon спростовує  заяви профспілок, зокрема компанія написала в коментарі, надісланому журналістам: «На сьогоднішній день Amazon створив понад 14 000 постійних, хороших робочих місць в Польщі Ми забезпечуємо конкурентоспроможну винагороду і деякі з кращих переваг в галузі і кар’єрні можливості. Ми завжди орієнтуємося на прямий діалог з нашими співробітниками, який це найефективніший спосіб швидко реагувати на їхні потреби. Ми закликаємо всіх тих, хто хоче самі переконатися, які умови роботи ми створили, відвідати польські логістичні центри електронної комерції, просто зареєструйтеся на сайті www.zwiedzanieamazon.pl ”

Як працюється на складах Amazon у Польщі?

Як нагадаються автори збірки Choke Points, під редакцією Джейка Алімахомеда-Вілсона і Іммануель Несса, У 2014 році відкрилися перші склади Amazon в Польщі – один поруч з Познанню і два поруч з Вроцлавом. Восени 2017 року ще два склади відкриють під Щецін і в Сосновці (близько Катовіце). Також ще один недалеко від Лодзі.

Польські склади Amazon обслуговують клієнтів у сусідній Німеччині, а не в Польщі. Привабливими для логістики і промислового капіталу східноєвропейські країни, такі як Польща, роблять не місцеві споживачі, а куди більш низька вартість робочої сили, ніж в Західній Європі. Тому не дивно, що Amazon не просто вирішив розширити свою торговельну мережу за рахунок Польщі, але також інвестував в Чеську Республіку та Словаччину.

У Познані та Вроцлаві, поруч з якими розташовані склади, рівень безробіття низький, а робота на Amazon не надто приваблива з точки зору умов праці, заробітної плати та кар’єрного росту – особливо для міських жителів з іншими можливостями працевлаштування. В результаті Amazon повинен наймати значну частину своєї робочої сили з сіл у радіусі 120 км навколо складів і організовувати їх перевезення на автобусах.

Частина працівників тут з України.

Більшість співробітників працюють стоячи або повинні ходити. Значну частину обов’язків складають повторювані монотонні рухи, підняття важких товарів і коробок, переміщення важких візків. Amazon хоче, щоб склади працювали і вдень, і вночі.  Графік денних змін змінюється кожен місяць.

За працівниками здійснюється контроль. Дані використовують для встановлення обов’язкових робочих показників, таких як необхідну кількість відсканованих товарів на годину. Поки працівники не роблять нічого, що можна зареєструвати в системі (наприклад, «сканування товарів»), система записує це як вільний час. Це означає, що навіть якщо вони працюють, виконуючи щось не зареєстровано, то цей час рахується як перерва. Якщо працівники не досягають потрібних показників, тобто працюють «занадто повільно» або беруть занадто багато «додаткових перерв», вони отримують негативні «відгуки». Після кількох таких «відгуків» робочим можуть винести попередження і в кінцевому підсумку звільнити.

Також є практика  «рекордів», наприклад мільйон замовлень, оброблених на одному складі в добу, при чому склади конкурують один з одним, на  складах  впроваджується обов’язкові понаднормові години, або скасовуються перерви.