К сведению ищущих работу. Зарплата и льготы в Лидле и Бедронке

К сведению ищущих работу. Зарплата и льготы в Лидле и Бедронке

Бер.5.2018
Работа в Польше

В начале года популярные  торговые сети Biedronka и Lidl опубликовали информацию об увеличении зарплат.

Условия  оплаты и льготы в Бедронке

По прошествии одного года работы, а затем через три года их ждут дополнительные льготы. В зависимости от местоположения постоянные сотрудники в Бедронка   (Biedronka) могут рассчитывать до 3550 злотых брутто – это около 2,5 тысяч. злотых на руки. Заработок  на складах Jeronimo Martins Polska – я от 3050 злотых (около 2 200 злотых) до 4050 злотых брутто (около 2900 злотых).

Кроме того, сотрудники Biedronka получают ряд льгот, не связанных с заработной платой. Начиная с карты Multisport и заканчивая невозвратными пособиями для сотрудников в сложной ситуации. В списке льгот:

  • трудовой договор без испытательного срока,
  • ежегодная награда,
  • конкурентоспособная зарплата,
  • карта MultiSport,
  • кубковые турниры Biedronka: футбол и волейбол,
  • рождественские пакеты для сотрудников,
  • профилактические осмотры,
  • невозвратная помощь в связи со сложной финансовой ситуацией,
  • невозвратный платеж в связи с серьезной опасной для жизни болезнью,
  • беспроцентные займы для жилищных целей,
  • льготы в форме пополнения карт и праздничных пакетов для пенсионеров,
  • школьные наборы для первоклассников,
  • летние лагеря в горах и у моря для детей,
  • языковые лагеря для молодежи,
  • Рождественские пакеты для детей,
  • средства  на карту в начале учебного года для продолжения обучения детей,
  • пособия для детей с сертификатом инвалидности, например, для приобретения реабилитационного оборудования, терапии или реабилитации,
  • отдых и отдых для детей-инвалидов,
  • поддержка для детей умерших сотрудников.

Какие зарплаты и нефинансовые выгоды  предоставляют работникам в Лидл?

Еще одна популярная дисконтная сеть – Lidl – не отстает. Недавно  и она объявила о дальнейшем увеличении зарплат. На этот раз зарплаты увеличатся на 9,3 процента с марта 2018 года. Самый низкий показатель для занятого кассира будет составлять 2 800 злотых, брутто (около 2 000 злотых)   до  3,550 злотых (около 2,500 злотых нетто), в зависимости от местоположения магазина. После одного года службы заработная плата увеличится с 2,950 злотых (нетто  2,100) до 3750 злотых брутто (2,7 тыс. злотых), а через два года можно рассчитывать на ставки в 3150 (около 2 250 злотых нетто).  до 4050 злотых брутто (около 2,9 тыс. злотых нетто). Это означает, что работник Лидла зарабатывает две тысячи злотых на руке, а после   двух лет  работ он моет рассчитывать  на зарплату почти 3 тысячи злотых.

Диапазон нефинансовых выгод  сходен с льготами в Бедронке:

  • трудовой договор без испытательного срока,
  • мотивационная система,
  • частная медицинская помощь для сотрудников и их семей,
  • Карта MultiSport Plus,
  • групповое страхование жизни,
  • профилактические осмотры,
  • Рождественские ваучеры для сотрудников и пакеты сладостей для их детей,
  • подарочные ваучеры.

Можно ли устроиться на работу в супермаркет  Лидл или в Бедронку украинцам?

Каковы требования к кассирам, которые хотят работать в Лидле или в Бедронке? Чаще всего они касаются общих умственных навыков, таких как способность быстро приобретать информацию, высокую мотивацию к работе и,  желательно, опыт работы в отрасли. И конечно, знание языка.

Однако, часто на практике все оказывается не столь радужно.

Даже украинцы не хотят работать в сети Бедронка — мнение

Источник: https://www.bankier.pl/